Kisangani, le 18 octobre 2025 — Le ministre provincial de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale, Ghislain Mogenya Baraka, a tenu, ce vendredi, un point de presse avec les professionnels des médias de Kisangani. Objectif : lever toute équivoque autour de la mission de contrôle actuellement en cours dans les entreprises de la Tshopo, initiée par le ministre national de tutelle lors de son récent passage dans la province.
Du 3 au 5 octobre 2025, le ministre de l’Emploi et du Travail de la République a séjourné à Kisangani pour deux principales raisons : s’enquérir de l’état d’avancement des travaux de construction du nouveau centre de formation de l’INPP, l’un des plus vastes du pays, et lancer une série de contrôles dans les entreprises et établissements de la place. Ces inspections visent à évaluer le respect de la législation du travail en vigueur en République démocratique du Congo.
Selon Ghislain Mogenya Baraka, cette initiative s’inscrit dans la droite ligne de la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, matérialisée par le gouvernement à travers des décisions issues d’un récent Conseil des ministres. Le Chef de l’État tient à protéger la main-d’œuvre locale congolaise contre toute concurrence étrangère déloyale, mais aussi à veiller à la stricte application des dispositions légales et réglementaires en matière de travail.
Afin d’assurer le bon déroulement de cette mission, une équipe permanente composée de membres du cabinet ministériel, d’inspecteurs assermentés et d’un expert technique a été laissée sur place à Kisangani. Celle-ci procède à la vérification des documents légaux et à des descentes sur les sites des entreprises pour évaluer les conditions de travail, le respect du SMIG, la régularité des cartes de travail pour étrangers, la santé et la sécurité au travail, ainsi que le paiement des cotisations à l’INPP et à la CNSS.
Mais les premiers constats sont préoccupants. D’après le ministre provincial, les contrôles ont déjà permis de dénicher plusieurs irrégularités graves dans certaines structures, malgré les multiples missions pédagogiques menées par le passé. « Il était temps que des sanctions exemplaires soient prises contre les récalcitrants et les récidivistes, conformément à la loi », a-t-il souligné.
Des procès-verbaux ont d’ailleurs été dressés et transmis au procureur de la République ainsi qu’à la direction provinciale de la DGRAD pour traitement dans les limites de leurs compétences respectives.
À ce stade, huit entreprises ont déjà été visitées, mais la mission se poursuit. Pour Ghislain Mogenya Baraka, il s’agit de remettre de l’ordre dans un secteur stratégique pour le développement du pays : « L’emploi et le travail demeurent le premier pilier du programme du gouvernement de la République. Nous devons garantir la dignité du travailleur congolais », a-t-il conclu.
