Kisangani, le 18 juin 2025 – Une étape significative vient d’être franchie dans le processus de renforcement de l’action syndicale en province de la Tshopo. L’Union Fait la Force (UFF), cadre de concertation et d’action regroupant trois grandes organisations syndicales du pays – l’Union Nationale des Travailleurs du Congo (UNTC), la Confédération Démocratique du Travail (CDT), et le Conseil Syndical des Services Publics et Privés (COSSEP) – s’est dotée de 15 formateurs provinciaux fraîchement formés à Kisangani.
Cette formation intensive de 5 jours, organisée du 13 au 17 juin 2025 dans la salle de réunions du Centre de Pastorale dans la commune Makiso, a été conduite de main de maître par Madame Isabelle Kapinga, formatrice nationale de l’UFF, appuyée par les permanents des trois organisations syndicales précitées.
Une formation de fond pour une décentralisation efficace
L’objectif était clair : renforcer les compétences locales afin de décentraliser le département de formation de l’UFF, créer des relais efficaces en province, préparer la relève, mais aussi et surtout, développer une conscience syndicale aiguisée à la base.
« Il s’agit de transférer les compétences, d’élargir le réseau de formation, et de créer le département de formation provinciale de l’UFF ici même dans la Tshopo. C’est ainsi que naît une vraie dynamique syndicale au service des travailleurs », a martelé Madame Kapinga.
Les 15 participants ont été initiés à plusieurs outils méthodologiques essentiels à la formation syndicale, dont la Méthode de Formation par le Cercle d’Étude (MEFOCE), la formulation d’objectifs pédagogiques adaptés, et les techniques d’animation active et participative. La formation a alterné théorie et mise en pratique, renforçant ainsi les capacités techniques et pédagogiques des nouveaux acteurs provinciaux.
Une remise de brevets et un engagement fort
À l’issue de la formation, les participants ont reçu des brevets d’assiduité, symboles de leur engagement et de leur réussite. Le représentant des formés, dans son discours, a salué la qualité des enseignements reçus et souligné l’importance de la méthode MEFOCE, véritable levier pour une formation de proximité, adaptée au contexte local.
La jeunesse syndicale prend position
Fait marquant de cette session, la mise en place d’un Comité des Jeunes UFF-Tshopo, composé de six membres et dirigé par Monsieur Sylvain Fumba. Ce comité, aussitôt installé, a eu une séance de travail avec la formatrice nationale afin de définir sa feuille de route. Ce signal fort confirme l’intérêt croissant de la jeunesse pour les questions syndicales et l’importance de leur implication dans la transmission des valeurs de solidarité et de justice sociale.
VTL
